 |
|
|
Selectie |
|
Selectie is één van de belangrijkste aspecten van Receptief waarin wij
ons onderscheiden. Als specialistische werkgever met ruim aanbod in deeltijdbanen, is Receptief een werkgever waarvoor mensen graag
werken. Ons personeelsbeleid is: motiveren door intensieve begeleiding
en onderlinge communicatie.
Receptief selecteert de kandidaat die voldoet aan de gestelde criteria. Bepalend zijn onder andere: werkervaring, goede beheersing van
de Nederlandse taal, een klantgerichte instelling, een plezierige- en
representatieve uitstraling, flexibiliteit en een persoonlijkheid en
leeftijd die passen binnen het team. De geselecteerde kandidaat
wordt uiteraard aan de opdrachtgever voorgesteld.
|
| |
|